tag:blogger.com,1999:blog-37495916736325987452024-03-14T18:45:02.601+09:00俺はやるけどおまえはどうする?かつての先輩に言われた言葉。 人のこと気にしなくて、やってみればいいじゃん!ともとれるし、背中を追いかけてこいとも取れる。
なかなかそんな風には進めないけど、それでも座右の銘にしたいと思っている。八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.comBlogger85125tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-79149388971259952652017-09-20T22:36:00.000+09:002017-09-20T22:42:43.400+09:00横田さんと一緒?EGMフォーラムメンバーであるPachiさん主催の<br />
<a href="https://www.facebook.com/egmforum/photos/gm.164899847417575/1641819092557703/?type=3">(仮)よこたさんといっしょ by EGMフォーラム</a><br />
<br />
<img alt="よこたさんといっしょ" height="150" src="https://scontent-nrt1-1.xx.fbcdn.net/v/t31.0-8/20689841_1641819092557703_4968882937887576588_o.jpg?oh=17bbeebb8b4add05b577895c334c37a7&oe=5A52E743" title="" width="400" /><br />
<br />
というイベントに参加しました。<br />
<br />
横田さんは4年前、Iターンなのに30歳の若さで丹波市市議会議員になったことで<br />
話題になった方です。その後も「火つけ人」としていろんな活躍をされています。<br />
<br />
Pachiさんは、とあるイベントで横田さんと知り合い、いろいろあって、<br />
今回のイベントを企画したそうです。 <br />
経緯はPachiさんのブログをご参照ください。<br />
<a href="https://www.ibm.com/blogs/pachi/yokotaitaru/">(仮)よこたさんといっしょ - 9/8(金) @ギークオフィス恵比寿</a><br />
<a href="https://www.ibm.com/blogs/pachi/yokotaitaru/"> - Pachi - the Collaboration Energizer</a><br />
<br />
<br />
EGMフォーラム主催でしたが、オープンに参加者を募ったため、<br />
いろんな方が参加していて、半分くらい知らない方でした。<br />
<br />
イベントは、以下の通りに進んでいきました。<br />
<br />
<ol>
<li>最初に参加者から聞きたいことをヒアリング</li>
<li>上記をもとに横田さんがお話</li>
<li>質疑</li>
</ol>
<br />
<br />
印象的だったのは、3の質疑のときに、ほぼ全員が、<br />
「いま、始めたいことがあるけど躊躇している」<br />
「社内の改善担当になったけど、周りの巻き込み方がわからない」<br />
など、具体的に自分の課題について相談していたことです。<br />
横田さんのメソッドや経験を活かして、スパッと回答していました。<br />
<br />
私は、イベントに参加するといつも、<br />
参加者、登壇者、主催者の観点で考えるのですが、<br />
今回もたくさんの収穫がありました。<br />
<br />
イベント後、資料をいただいたので引用しながら、共有したいと思います。<br />
<br />
<span style="color: blue;"><b>なお、相当に私の解釈が入っていますので、</b></span><br />
<span style="color: blue;"><b>もし違和感を感じられたら、</b></span><b style="color: blue;">責任は私にあります。</b><br />
<span style="color: blue;"><b>不快なら記述の修正をしますし、意見が異なるなら議論してみたいので</b></span><br />
<span style="color: blue;"><b>お気兼ねなくお申し付けください。</b></span><br />
<br />
まず冒頭、横田さんの自己紹介(波乱万丈でおもしろい)のなかで、<br />
人生のテーマの説明がありました。<br />
それは「人を幸せにしたい」だそうです。<br />
そのために、主役として生きる人を増やしたい。と。<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNMCUWVkqZf6TYiKrzqbqAxlwDUWEllJFws5RfOJutrU9yaapPzePx6-9WBLIcEDsgT1lUdL7bH7K9shQCQB62sDBD0G3rr2J8vlbbloQAqqz_6HXb3a6WT3QXVa-0tTIw1q0AXu9-Us0/s1600/%25E4%25BA%25BA%25E7%2594%259F%25E3%2581%25AE%25E3%2583%2586%25E3%2583%25BC%25E3%2583%259E.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="842" data-original-width="1122" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNMCUWVkqZf6TYiKrzqbqAxlwDUWEllJFws5RfOJutrU9yaapPzePx6-9WBLIcEDsgT1lUdL7bH7K9shQCQB62sDBD0G3rr2J8vlbbloQAqqz_6HXb3a6WT3QXVa-0tTIw1q0AXu9-Us0/s400/%25E4%25BA%25BA%25E7%2594%259F%25E3%2581%25AE%25E3%2583%2586%25E3%2583%25BC%25E3%2583%259E.png" width="400" /></a></div>
<br />
私も、いまのスピードの速い、多様な価値観の社会では、<br />
「自分が主役になる」のが幸せになる(幸せを感じる)コツのような気が<br />
しているので、共感しました。私的にはツカミはおっけー。<br />
<br />
次に、人生の主役として進むうえでの不安の段階の説明がありました。<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<br />
<ol>
<li>自分はこの場にいてもよいのか? という存在の不安</li>
</ol>
<ol>
<li>何かをしようとしても、失敗するかも・・という挑戦の不安</li>
</ol>
<ol>
<li>やっていることが本当に意味があるのか?という価値の不安</li>
</ol>
</blockquote>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj54N8aj7LRWcTckjVs3x7szolIOxKSOLJdbn9wqlgel7ChBubvelnauAaJgjcoxXQFb2VpHjSbcBZR00FDkdhrSNlBQdoLxXmq6ge6IcxFSZUzmoMG02r0iSGZuKoknM-jPKbKv1pqrZ8/s1600/%25E4%25B8%258D%25E5%25AE%2589%25E3%2581%25AE%25E3%2582%25B9%25E3%2583%2586%25E3%2583%25BC%25E3%2582%25B8.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="843" data-original-width="1123" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj54N8aj7LRWcTckjVs3x7szolIOxKSOLJdbn9wqlgel7ChBubvelnauAaJgjcoxXQFb2VpHjSbcBZR00FDkdhrSNlBQdoLxXmq6ge6IcxFSZUzmoMG02r0iSGZuKoknM-jPKbKv1pqrZ8/s400/%25E4%25B8%258D%25E5%25AE%2589%25E3%2581%25AE%25E3%2582%25B9%25E3%2583%2586%25E3%2583%25BC%25E3%2582%25B8.png" width="400" /></a></div>
<br />
<span style="background-color: white; color: blue;"><br /></span>
<b><span style="background-color: white; color: blue;">これは、マズローの欲求段階などと似ているなと感じましたが、</span></b><br />
<b><span style="background-color: white; color: blue;">これがこの順なのかどうかはいろいろあるなと思いました。</span></b><br />
<br />
次に人の巻き込み方<br />
<br />
<span style="color: blue;"><b>これが私的には大いに膝を打ちました!</b></span><br />
<br />
<a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B5%81%E8%A1%8C#.E3.82.A4.E3.83.8E.E3.83.99.E3.83.BC.E3.82.BF.E3.83.BC.E7.90.86.E8.AB.96" target="_blank">イノベータ理論</a> と 2-6-2の法則(<a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%83%8D%E3%81%8D%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87" target="_blank">働きアリの法則</a>)を使った。<br />
変人が凡人を巻き込むにはどうすればいいか?<br />
というか、凡人のほうが人を巻き込みやすいという話でした。<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrDm95W0ra0JiIYuNxm2JhuGRNZrIsT70ia0D8oSwkvYK1SxgbNytvpWVrEr2moWvVyiDqYV1owGjshPioXQEGNHZvA9ieW5EsIXfcnJWDbglu-OyzWkVmuhFQrGkrAR6FmxztvSPgKxo/s1600/%25E3%2582%25A4%25E3%2583%258E%25E3%2583%2599%25E3%2583%25BC%25E3%2582%25BF%25E7%2590%2586%25E8%25AB%2596.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="841" data-original-width="1127" height="297" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrDm95W0ra0JiIYuNxm2JhuGRNZrIsT70ia0D8oSwkvYK1SxgbNytvpWVrEr2moWvVyiDqYV1owGjshPioXQEGNHZvA9ieW5EsIXfcnJWDbglu-OyzWkVmuhFQrGkrAR6FmxztvSPgKxo/s400/%25E3%2582%25A4%25E3%2583%258E%25E3%2583%2599%25E3%2583%25BC%25E3%2582%25BF%25E7%2590%2586%25E8%25AB%2596.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
少し補足します。話の中では、<br />
企業やコミュニティを想定して、自燃物、可燃物、不燃物という区分けと<br />
地方創生などを想定した、Iターン、Uターン、地元、という区分けで説明がありました。<br />
<br />
私的には、普段、企業内外での活動をしているので、<br />
自燃物―可燃物―不燃物の話が面白かったです。<br />
<blockquote class="tr_bq">
<br />
自燃物・・・ 文字通り自ら燃える人<br />
可燃物・・・ 燃えている人に影響を受けて、ついていく人<br />
不燃物・・・ 周りが燃えても火が移らない人。</blockquote>
あとで、質疑の時に話が合ったのですが、<br />
<span style="color: blue;"><b>不燃物の人は、関わってはいけない </b></span>そうです。<br />
なぜなら、湿気ってる人には、どんどんエネルギーを吸われてしまうので、<br />
<span style="color: blue;"><b>そこに注力するくらいなら、可燃物を燃やしにいこう!</b></span>と。<br />
<br />
ただし、周りに火を移すは燃やし方があって、自分の属性の隣の人にしか、火は移らない。<br />
<div>
つまり、自燃物の変人が何か始めたとしても、可燃物の凡人などは、</div>
<div>
"あー。または変な人が変なこと始めましたよ。はいはい。"</div>
<div>
と思って参加しない。</div>
<div>
可燃物の凡人を動かしたかったら、</div>
<div>
可燃物の変人や自燃物の凡人、保守あたりを経由しないといけない。</div>
<div>
<br /></div>
<div>
これも私にとっては衝撃的でした。</div>
<div>
<span style="color: blue;"><b>可燃物の人に伝わらないのは自分の表現力の問題だと悩んでいたのですが、</b></span><br />
<span style="color: blue;"><b>実は経路の問題だったんです。</b></span></div>
<div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgX8ZKaURh-WOxioNOHigOamRvkIvcjXgLDTc8muiN-Xr_4x7L1lbIuFljSgki57Qkou76nj54Z8HkzfWZhuk6blZxETHbrvjUEPzcGDcLAYjrKTgdeRQklSNg6rLPlNyU4NcgWsY33vhw/s1600/%25E5%25A4%2589%25E4%25BA%25BA.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="847" data-original-width="1123" height="301" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgX8ZKaURh-WOxioNOHigOamRvkIvcjXgLDTc8muiN-Xr_4x7L1lbIuFljSgki57Qkou76nj54Z8HkzfWZhuk6blZxETHbrvjUEPzcGDcLAYjrKTgdeRQklSNg6rLPlNyU4NcgWsY33vhw/s400/%25E5%25A4%2589%25E4%25BA%25BA.png" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1vgxkUBi1gh9piWmNxBIkVOn-5UhcXT56cAlpTYYEPhylGe14FV_r7kV82onAcI9c77VcPrMXe47QDOwoElK7SDV5fsNfithv4n98rXwhhIs_MMckJWKlIbngJ6f9z3E8KEgiUzXnk_w/s1600/%25E5%2587%25A1%25E4%25BA%25BA.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="844" data-original-width="1123" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1vgxkUBi1gh9piWmNxBIkVOn-5UhcXT56cAlpTYYEPhylGe14FV_r7kV82onAcI9c77VcPrMXe47QDOwoElK7SDV5fsNfithv4n98rXwhhIs_MMckJWKlIbngJ6f9z3E8KEgiUzXnk_w/s400/%25E5%2587%25A1%25E4%25BA%25BA.png" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
この後、巻き込みの上級編で、</div>
<div>
後任の育て方の話しを聞いたり、</div>
<div>
巻き込むために普段から心がけることを聞いたり、<br />
まだまだ伝えたいことはあるのですが、<br />
終わらないので、一旦ここで終わります。</div>
<div>
<br /></div>
<div>
とにかく、Pachiさんかいう通り、元気を分けてもらえる人でした。</div>
<div>
横田さん ありがとう!</div>
<div>
<br /></div>
<div>
資料共有いただきました。</div>
<div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B_OzsEKI3AREVzZ5QUtqdmZ5ajQ/view?usp=sharing" target="_blank">20170306丹波.pdf - Google ドライブ</a><br />
<br /></div>
八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-20198564146000959822017-08-23T07:07:00.001+09:002017-08-23T07:07:43.045+09:00八月病夏季休暇中に、色んなことを考えていて、ふと、<div><br></div><div>"周囲に恵まれて、INPUTの機会は多く得てるけど、OUTPUTが少ない"</div><div><br></div><div>と言うことに思い当たりました。</div><div><br></div><div>社内外のいろんなコミュニテイで、</div><div>いろんな新しいことを教えて貰うけど、貰うばかりで与える方になっていないなと。</div><div><br></div><div>そうは思うものの、OUTPUTにはそれなりのコストを掛けないといけないので、重い腰が上がらず。。。</div><div><br></div><div>会社の業務もいろいろやりたいこと、やるべきことを思いつくけど、始める気にならず。</div><div><br></div><div>多分原因は、やった後のメリット(達成感、周囲からの評価)があまり見込めないからで、</div><div>さらにその原因は、周囲との信頼関係のような気がします。</div><div><br></div><div>歳をとると三ヶ月遅れで五月病になるのかと、新しい発見をしつつ、とりあえず、OUTPUTしてみる。</div><div><br></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-32933560311328813722017-08-21T16:42:00.002+09:002017-08-21T16:43:41.933+09:00人間関係のAPI化と私の取説パチのBlogに刺激を受けて久しぶりに投稿<br />
<h3 class="ibm-h3" style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: ibm-plex-sans, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 1.5625rem; font-weight: normal; line-height: 1.875rem; margin: 0px; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
</h3>
<h3 class="ibm-h3" style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: ibm-plex-sans, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 1.5625rem; font-weight: normal; line-height: 1.875rem; margin: 0px; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span class="ibm-textcolor-default" style="border: 0px; color: #323232; font-size: inherit; margin: 0px; padding: 0px; transition: 0.3s; vertical-align: baseline;"><a class="ibm-blog__header-link" href="https://www.ibm.com/blogs/pachi/pachiapi/" style="border: 0px; color: #3b6caa; font-size: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; transition: color 0.3s; vertical-align: baseline;">パチの取説/ユーザーガイド</a></span></h3>
<div>
書いてあるパチのトリセツについては、<span style="background-color: yellow;">知ってますけど? </span>って</div>
<div>
内容が多かったので感想は割愛。</div>
<div>
<br /></div>
<div>
概ね同意なので、パチ自身の客観視が上手くいっているのか、</div>
<div>
私の彼への観察が浅いのか。</div>
<div>
そのあたりは、第三者を交えて話してみると面白いなと思ったり。</div>
<div>
<br /></div>
<div>
さて、引用されている、及川さんの投稿を読みました。</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<h2 class="ibm-h2" style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 1.875rem; font-weight: normal; line-height: 2.1875rem; margin: 0px; padding: 0px 0px 15px 30px; vertical-align: baseline;">
<a href="http://work-switch.persol-pt.co.jp/oikawa/" style="border: 0px; color: #3b6caa; font-size: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; transition: color 0.3s; vertical-align: baseline;">“人の機械化”が生産性アップの鍵!? 元グーグル及川氏が語る、AI社会に備える方法。</a></h2>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px 30px; vertical-align: baseline;">
<a href="http://work-switch.persol-pt.co.jp/oikawa/" style="border: 0px; color: #3b6caa; font-size: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; transition: color 0.3s; vertical-align: baseline;">http://work-switch.persol-pt.co.jp/oikawa/</a></div>
<blockquote class="tr_bq">
<span style="background-color: white; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"><i><span style="color: blue;">ハイコンテクストな、いちいち言わなくてもわかっているような社会は生きやすいですが、機械から扱われるようなレベルで自分の定義を記述し、公開することは、それを否定することにはなりません。今まで以上に機械との共存を考えることが必要になる未来に向けて、そして人間関係をさらによりよくするために、人間の機械化として、自分の役割や人との関わりを再定義してみてはどうでしょう。</span></i></span></blockquote>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"><i><span style="color: blue;"><br /></span></i></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
ものすごく雑にまとめると、</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
AI社会に備える <br />
→ (1)機械と協働できるインターフェースを備える。<br />
→ (2)自分のAPIを再定義する<br />
→ (3)ハイコンテクストな人間関係にも応用できる</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
ということだと理解しました。</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
(1)については、局所的には昔から行われているなぁと思い当たりました。<br />
A)業務システム構築時には業務フローにシステムフローを組込みます。<br />
よく考えれば業務フローって、<br />
人間がインプットして、それを機械が読み取って、<br />
他のデータと演算して、その結果が出力されて、<br />
それを見て人間が入力して、また機械が・・<br />
とまさに、人間と機械が協働する様が描かれています。</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #323232; font-family: "helvlightibm" , "arial" , sans-serif;"> B)15年?くらい前、MMO(今でいうソーシャルゲーム?)では、</span><br />
<span style="color: #323232; font-family: "helvlightibm" , "arial" , sans-serif;"> プロトコルで話していた。</span><br />
<span style="color: #323232; font-family: "helvlightibm" , "arial" , sans-serif;"> 及川さんの投稿では、</span><span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;">ACKとNACKの話が出てきますが、<br /> MMOでは離席するときにAFKって打ってました。 </span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"> <a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A4%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%A0%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%89" target="_blank">AFK -ウィキペディア</a></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"> ダンジョンでドラゴンを狩っている時に、反応が無いのは、<br /> LINEの未読なんかよりも全然緊急事態なわけで、<br /> それを素早く伝える為の手段だったんだと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"> 最近、AFKって聞かなくなったのは、スマホになって、<br /> 持ち歩くようになった(≒離席しない)からかもしれません。</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"> (3)については、昔から家族や友人などでは良く使われてました。</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"> a) 運動会のあとは家族で外食する</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"> b)おなかが痛い時は、熱いお茶に梅干し入れて崩しながら飲む</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"> c) 大皿のおかずの最後の一個は”遠慮のかたまり”</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"> などなど・・</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;">さて、いよいよ(2)ですが、せっかく”APIの公開”と言っているので</span><span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;">定型フォーマットがあるとわかりやすいかなと思いました。</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;">API 仕様書」でググったところ以下を見つけました。</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<a href="http://qiita.com/sunstripe/items/9230396febfab2eae2c2">[API] API仕様書の書き方 - Qiita</a></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
簡単に書くと APIの定義には、</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
</div>
<ol>
<li>API名</li>
<li>アクセスURI</li>
<li>入力データ</li>
<li>出力データ</li>
<li>処理結果ステータス</li>
</ol>
<br />の5つが必要のようです。<br /></div>
<div>
例えば、私の場合は<br />
<div>
<ol>
<li>API名 :ハイタッチ</li>
<li>アクセスURI:手の届く範囲</li>
<li>入力データ :右手を挙げる</li>
<li>出力データ :パチンと心地よい痛み</li>
<li>処理結果 :笑顔</li>
</ol>
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;">とかでしょうか。</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"><br />客観的に自分がどんなINPUTに対して、どんなOUTPUTを<br />しているのかを</span><span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;">考えて、それを共有するのって楽しそうです。</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;">パチさん。いつも気付きをありがとう。</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: , "meiryo" , "ヒラギノ角ゴ pro w3" , "hiragino kaku gothic pro" , "ms ゴシック" , "osaka" , sans-serif; font-size: 17px;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #323232; font-family: HelvLightIBM, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.625rem; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<br />
<br />八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-6491576805692471172016-10-13T07:03:00.001+09:002016-10-13T07:03:31.853+09:00転職します。と言っても、会社を変わるということではなく、ドラクエ的な、ダーマ神殿的な意味。<div><br></div><div>今ある状況を解決するには、これまでの延長でのレベルアップじゃ追いつかない気がする。</div><div><br></div><div>一旦、レベルが下がるのは仕方ない。</div><div>営業、コラボレーション、IT、これまでのスキルを活かしたギルドに世界に役立つ職に。。</div><div><br></div><div>目指すは、30秒先が見えるヒーラー。</div><div><br><div><br></div><div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnDX29xdnCH4bGsnNoaZq7s00BcJpzZjOmwKvnc_TDBOML9TyuQQ1LEZ2aBVX1W0qKSGyhsJLxhXPM1lhYzZzThzyXur7UZNMO4V9DM05ua1cucEGBpt7QF9eSX2TIeWBRlBk2Aw6IkqI/s640/blogger-image-2104836938.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnDX29xdnCH4bGsnNoaZq7s00BcJpzZjOmwKvnc_TDBOML9TyuQQ1LEZ2aBVX1W0qKSGyhsJLxhXPM1lhYzZzThzyXur7UZNMO4V9DM05ua1cucEGBpt7QF9eSX2TIeWBRlBk2Aw6IkqI/s640/blogger-image-2104836938.jpg"></a></div><br></div></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-34693655405499792702016-10-03T07:23:00.001+09:002016-10-03T07:23:03.858+09:00キングオブコント 2016<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">昨日の キングオブコントは、ちょっと肩すかし。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">個人的に一番面白かったネタは、一番最初の"しずる" </p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">賞レース(よく意味わかんないけど、みんなこう呼ぶよね。)だと、トップバッターの点数は抑えられがち。順番が違ったらどうなってたんだろう?</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">二本のネタの合計だとタイムマシーン3号だったかな。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">全体的に</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">1) 奇を衒ったネタが多すぎ。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">2) ネタの練りこみ不足。 スコンとオチない。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">3) 練習不足もチラホラ。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">心なし、審査員も点数つけるのに苦慮してたように思う。 気持ちよく、文句なし!の人に優勝して欲しい。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">毎年、自分のお笑いセンスの確認(審査員とのGAP)と新しい人の発掘のために見てたけど、来年からはもう見ないかな。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">M-1で優勝した大吉が言ってたように、</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">"面白い人間は劇場にいる" のかも。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-5226153145638025372016-09-30T07:08:00.001+09:002016-09-30T07:08:16.149+09:00モチベーションの源泉は"自分なりのメリット"<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">一昨日に続いて昨日も深夜残業。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">スタッフになったので、上期売り上げ必達!!とかは直接ないものの、それでも期末処理はいくつか有って。。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">さらに、</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">来週までに仕上げて!! </p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">けど、詳細は決まってない!!</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">なんて仕事も来て。。。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">関連部門の人とも、なんでこんなことになってんだろうね。。と。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">いつも、"現場がやりたくない。やるべきではない。と思った仕事はやらなくて良い"と言ってるのに。。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">どうしたら。。。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">けど、今朝起きたら解決してた。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">1) 自分は心から嫌だと思っていない。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">2) それは、この業務の成果物には懐疑的だけど、困ってる関連部門の人を助けること、対応プロセスを学ぶこと、副産物としてのモジュール などに、"自分なりのメリット" を感じているから。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">3) ということは、部下やメンバーも、"自分なりのメリット"を感じてもらえるように、話したり、仕事の内容を変化させたりすれば良い。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">部下や子供を持ってると、"自分だけの感覚"ではなくて、"相手に伝えるために"というのを常に考える必要がある。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">それって、受け身の自分としてはほんとうに恵まれた環境だと思う。</p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>
<p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica; min-height: 15px;"><br></p>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-56699631844423837382016-09-16T07:33:00.001+09:002016-09-16T07:33:58.086+09:00アジャイル漫才<div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">昨日の深夜。</span></div><div>部下とPJの進め方について、</div><div>"業務側の用件の変化も激しいので、ウォーターフォールじゃなくてアジャイルにするしかないかな? "</div><div>"けど、仕様がコロコロ変わる事がアジャイルじゃないよなぁ。周りにどうやって説明すれば良いかなぁ"</div><div>なんて話をしてたけど、</div><div><br></div><div>プロセスやツールよりも個人との対話を。</div><div>ドキュメントよりも動くツールを。</div><div>契約交渉よりも顧客との協調を。</div><div>計画にしたがうよりも変化への対応を。</div><div><br></div><div>って、楽譜どおりじゃなくてセッションするって事なんだとさっき気づく。</div><div><br></div><div>関西人風にお笑いで言うと、コントよりも落語よりも、漫才や大喜利</div><div><br></div><div>ウォーターフォールコントとアジャイル漫才。</div><div><br></div><div>そう考えると何をすべきかわかってきた。</div><div><br></div><div>持ち込まれる課題を "お題"だと思って、</div><div>PJの目的を、今日のテーマだと思って、</div><div>アドリブで捌くのか。</div><div>(自分へのメモ。アドリブって、自分の手持ちのコマの組み合わせでしか出来ない。だから、普段からコマを仕入れておく必要がある)</div><div>なるほど、これまで無意識にそれをやれて時があるのか。</div><div><br></div><div>そして、ウォーターフォールへの違和感は、</div><div>"それはそれでおもろいし、機能美すら感じるけど、台本無いと笑いが取れないってどやねん。"</div><div>って想いか。</div><div><br></div><div>一応、物心ついた時からボケもツッコミもやってきたので、それなら出来そう。</div><div><br></div><div>下期の目標は </div><div>"アジャイル漫才"</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-71602961902060257622016-09-15T07:38:00.001+09:002016-09-15T07:38:53.315+09:00評価と期待と少しの失望昨日、PJ TEAMでの懇親会でのこと。<div><br></div><div>最初は、メンバーの学生の頃のクラブ活動とか、パーソナリティの話。</div><div>次に、来月結婚するメンバーのその馴れ初めなんかを聞いて楽しく飲んでいたら、自然と流れはPJの話に。</div><div><br></div><div><br></div><div>"方針があやふやだからユーザー対応が思ったようにできない 。</div><div>ユーザーからも不満の声が出てる。こちらからはエスカレーションして、</div><div>みんな気づいてるのになんで手を打たないんですか?"</div><div><br></div><div>これを聞いて</div><div>1) この人は業務の一部分の担当なのに全体のことを考えていてすごい。</div><div>2) 自分自身は現場の情報がキチンと収集してなかった。</div><div>と気づいた。</div><div><br></div><div>そして、</div><div>1) 現場の情報を正確に捉えられてなくて申し訳ない。いろいろ不備不満はたるもののなんとか回せていると勘違いしてた。対策をする。</div><div><br></div><div>2) 申し訳ないが今のエスカレーションじゃあ拾いきれない。"通知したから私の範囲はここまで、後はあなたたち。"ではなくて、もう一歩踏み込んで欲しい</div><div><br></div><div>と返事した。</div><div><br></div><div><br></div><div>やっぱり現場と話さないといけないな。</div><div><br></div><div>ちなみに、このPJのSTEP2について、本部長、部長に、</div><div>"なかなか方針も体制も決まらないのは、やる気がないって事だと思う。そんなものに現場が振り回されるのは迷惑。やめましょう。"</div><div>と言ったばかり。</div><div><br></div><div>その時は、"お前も受け身か"と言われた意味がわからなかった。</div><div><br></div><div>けど、今にして思えば、昨日の自分のように、相手への評価と期待と少しの失望だったんだろうなと思う。</div><div><br></div><div>とりあえず、忘れないように下記のようなメールをメンバーに出しといた。</div><div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>今日はありがとうございました。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>みなさんのパーソナリティの理解から、</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>〇〇さんのお祝い、</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>利用者さんへのサービス向上まで、</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>いろんな話ができて、楽しくかった</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>ヘルプデスクのあり方や、我々に対する要望まで聞けたのは嬉しかったです。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>Aさんの "内部でやりとりしている間、問い合わせをしてくれたユーザを待たせっぱなしにしているのは悔しい" という想いや、</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>Bさんのヘルプデスクを経験したうえで一歩外から見た意見や、</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>Cさんの新鮮な目からの疑問など、</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>やっぱりユーザーの一番近くにいる人の情報が宝だなと思いました。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>それを今までうまく吸い上げることが出来ずに申し訳ありませんでした。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>お話しした通り、我々ももっと改善について真剣に検討し対応します。申し訳ありませんが、みなさんももう一歩踏み込んで緊急性を訴えたり、誰かに聞いてもらえなくても自分を信じて、他の人に改善提案をぶつけてみたりしてください。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>みんなでSMARTを利用者に喜ばれるサービスにしましょう。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>と書きながら、私自身も、本部長や部長に</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>"俺らがやらないといけない事があるのもわかるけど、お前ももう少し踏み込んでくれや"と思われてるんだろうなと思い至りました。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>手前味噌も含まれますが、それって、</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>"ここまで出来るお前だからもっと出来るはず"って期待と、</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>"上司部下(受発注)の間柄ではなく、同じチームの仲間として助けてくれ"っていう願いなんだろうなと気づきました。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>みなさんのおかげで自分自身の成長にもつながりそうです。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>今日は本当にありがとうございました。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>みんなで頑張って、〇〇さんがゆっくりハネムーンの計画を立てられるように支えましょう。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">>酔っ払ってて正確性にかけますが、今日話したことを有言実行するためと、みなさんへの感謝を忘れないために。</span></div><div><br></div></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-80747559188792049952016-09-13T07:22:00.001+09:002016-09-13T07:22:53.315+09:00職場でワークショップ その2<div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">昨日は、本部のワークショップの二回目。</span></div><div>World cafe形式で、</div><div>本部としての一番良い状態(High Dream)と最悪の状態(Low Dream)を考えて、</div><div>その次に、そのために最初の施策を設定し、</div><div>最後はそれらのうちどの施策のメンバーになるかを一人一個選びました。</div><div>今後 11月ごろまで実際にその施策を推進します。</div><div><br></div><div>まず、驚いたのは、参加している60名ほどのうち、World Cafeを、やったことがある人が自分しか居なかったこと。</div><div>自分は幸いにもそういうものに触れる機会が多かったけど、普通のサラリーマンは、なかなか機会がないのかも知れない。</div><div><br></div><div>ちなみに私たちのHighDreamは、</div><div>"働かなくて良い" こと。</div><div>これは、ダラダラしたいという意味ではなくで、スタッフは(予めの備えによって)平時は動かず、有事の際にこそ力を発揮すべきということ。</div><div><br></div><div>Low Dream は、</div><div>"Workload is Same ,Manpower is Less"</div><div>(2ラウンド目にテーブルに海外からの出向者が入ったので突然英語での会話に。 Our Best Condition is NO WORK. って言ったら笑ってた。)</div><div><br></div><div>そして諸々あって、私が参加した施策は、週4 つまり、週休3日</div><div><br></div><div>他にもオフィス環境の改善だとか、無駄な仕事を無くすとかあったけど、仕事を整理してから休むって難しい気がして、先に休んでからその範囲で出来ることに優先度をつけようと考えたため。</div><div><br></div><div>ワークショップって、やってる時は大いに盛り上がるけど、その熱量を保つのは難しい。まして、現業の合間に施策を進める。 </div><div>どうなっていくのか楽しみ。</div><div><br></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-69593811117943870632016-09-07T07:46:00.001+09:002016-09-07T07:46:50.858+09:00Scrum<div><br></div><div><br></div><div>昨日のEGMフォーラムは、中村 洋さんのScrum講座。</div><div>素晴らしかったです。</div><div>中身もさることながら、講師としての姿勢も。</div><div>会場が、西村 美奈子さんのところだったこともあり、Fの知り合いも増えたし。</div><div>個人的な満足度高し!</div><div><br></div><div>話に集中していたので、あまりメモが取れなかったのですが、心に引っかかった言葉を書き留めます。</div><div><br></div><div>"<span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">アジャイル開発宣言"</span></div><div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">→ 洋さん的にはちょっとした引用だったのかなと思いますが、ICT界のダンブルドアこと、自他共にプロの酔っ払いと認める吉岡さんが コメントします。</span></div><div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;"><br></span></div><div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkIdQpVVuTwwMDGSasWqRZBpuJrdt86WQTITrq5S_f3fwuXB_zO8Im_mY1ZiJ4xFc1TdAxFBZlY34SdvbkSYHtcC1yvfy4xJNxHV-xuJKcmg47kB-vS0fEGMc7OAHWKFk0zRC5jS5MhUY/s640/blogger-image-754914996.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkIdQpVVuTwwMDGSasWqRZBpuJrdt86WQTITrq5S_f3fwuXB_zO8Im_mY1ZiJ4xFc1TdAxFBZlY34SdvbkSYHtcC1yvfy4xJNxHV-xuJKcmg47kB-vS0fEGMc7OAHWKFk0zRC5jS5MhUY/s640/blogger-image-754914996.jpg"></a></div><br></span></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">"<i>プロセスやツールよりも個人の対話</i></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><i>ドキュメントよりも動くソフトウェア</i></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><i>契約交渉よりも顧客との協調</i></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><i>計画よりも変化への対応</i></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><i><br></i></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><i><br></i></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><i>確かにそれが理想なんだけど、</i></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><i>当時全くそうじゃない現状に絶望した人達が宣言したものだってことを忘れてはいけない"</i></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">なるほど、確かにうちの現場は未だにそうだな。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">Scrum 5つの要素</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><i>"集中"は今のスプリントに集中して、あれもやれば良かったなとかわき目をふらないこと。</i></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><div>わき目っていうかうちのプロジェクトでは、適切なスプリントを設定出来てない</div><div><br></div><div><div><i>3つの原則</i></div>
<div><i>透明性 (今の状況がみんな共有してること)</i></div>
<div><i>検査 (達成度がわかる)</i></div>
<div><i>適応 (手が打てる)</i></div></div><div><i>のうち、要は透明性だが、自らの現状、進捗を明らかにするのは非常にしんどい</i></div><div><br></div><div>これは、関連する人全員に朝会議事録</div><div>を送ったりしてやってる。 そこからのフィードバックは結構貴重。</div></div><div><br></div><div><br></div><div><font style="font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans; font-size: 16px;"><i>なんとなくではない、、メトリクスは大事</i></font></div><div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">いや、本当にそう。ゴメン。</span></div><div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;"><br></span></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><i>理由の分からないプロセス 五匹のサル</i></font></div><div><br></div><div>うちはほんとサルばっかり。</div><div><br></div><div>タンポポ作戦</div><div><i>スモールスタートして、成功した仲間を各地に飛ばす。</i></div><div><br></div><div>まだまだあった気がするけどメモはここまで、とにかく素振りを始めます。</div><div><br></div><div><br></div><div>※</div><div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">洋さんに、たぶん初めてお会いしたときに、</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">"本番前に素振りしたらええねん。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> けど、本気で素振りせな、身にならへん"</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">的なことをおっしゃっていた。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">最近、打席に立つことは心がけてるけど、"本気で"って部分は改善が必要だ。</span></div></div><div><br></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-85328961139413494402016-09-05T07:31:00.001+09:002016-09-05T07:31:45.126+09:00久しぶりにVBA<div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">週末は、かなり久しぶりにVBA</span></div><div>システムに入力された、各国ごとのデータが正しいかというのを、</div><div><br></div><div>1) 各国ごとのファイルに属性ごとのシートから必要なデータを抽出するシートを作成</div><div><br></div><div>2) システムから出力してPivotで集計したシートから対象国部分を抽出するシートを作成</div><div><br></div><div>3) それらを各国の部門ごとに比較するシートを作成。</div><div><br></div><div>1),2),3)は、EXCEL関数のVlookup () やindirect ()で作成できた。</div><div><br></div><div>しかし、</div><div>4) それらを各国分処理</div><div><br></div><div>の所で、手動の限界を感じ、VBAを利用。</div><div><br></div><div>ものすごく久しぶりだったので、変数の宣言や、関数の引数などで四苦八苦。</div><div><br></div><div>excel関数がいちいち反応しないように手動計算モードにしたり、</div><div>ファイルを開くたびに画面がチラチラしないためにスクリーンモードをオフにしたり</div><div><br></div><div>やりたいことをググッてはコピペして動作確認。</div><div><br></div><div>ファイルの参照が時々うまくいかないので、フルパスにしたり、処理する前にいちいちブックやシートをアクティブにしたり、たぶん冗長なところも多いだろうけど、なんとか完成。</div><div><br></div><div>寝る前に起動したら、2時間ほどで処理が終わってた。</div><div><br></div><div>自宅で気分転換しながらだからできたけど、社内でやる作業じゃないなと思った。</div><div><br></div><div><br></div><div>自宅のパソコンの方が圧倒的に速いのに、いちいちイントラに接続してVPCを使うのもストレス。</div><div><br></div><div>ようは、プログラムを完成させたいだけで、データは本物でなくても良いのだから、"業務データをダミーに変換する"というプログラムだけあれば良いのに。</div><div><br></div><div>IT的にはこの辺りが公私混合の課題か。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-10627441558587174852016-08-31T07:25:00.001+09:002016-08-31T07:25:44.053+09:00職場でワークショップ昨日は本部内のワークショップでした。<div><br></div><div>いつもは一期一会な人とワークショップしてるので、知ってる人だとどうなるのかな?と期待と不安がありましたが、期待通りの部分と推測通り期待はずれの部分があったので書き留めます。</div><div><br></div><div><趣旨><br><div>グループ内でのディスカッションは、7/15 のValueDayに行ったので、今度はグループ横断でという趣旨でした。</div><div>いろんな施策に主体的に枠を超えて挑戦してほしいという想いがあるようです</div><div><br></div><div><進め方></div><div>最初に今やってるのは組織開発だということや、成功循環モデルの説明があって、結果を先に求めるのは悪循環になるので、まず関係性をということで今回のイベントだということが説明されました。</div></div><div><br></div><div>その後は、</div><div>1)今日のニックネーム</div><div>2)公私問わずワクワクした体験の共有とフィードバック。</div><div>3)それを踏まえての自己分析</div><div> 私はooの時にワクワクするooを目指すooです</div><div>4) チーム名の決定とそれを表すポーズ</div><div><br></div><div>という順で進めました。</div><div><br></div><div>ちなみに私は</div><div>1) ハイタッチ</div><div>2)図書館営業時代に、デモで劣勢な商談を逆転受注した話</div><div>3) 私は"何か良いものを人に伝えるときにワクワクする、その結果新しい価値を創ることを目指すNEC大好きな人です。</div><div>4) 計画的無計画</div><div><br></div><div>となりました。</div><div><br></div><div><感想></div><div>忙しい最中に三時間も時間を取られるので乗り気じゃない人もいるのかな?と思ったんですが、みんな終始笑顔で驚きでした。</div><div><br></div><div>ワークショップはあまり参加したことのないという人も多かったのに時間ないであの成果が出せたのは人事担当者の手腕だと思いました。</div><div><br></div><div>また、発表内容が多様性に富んでいたのはびっくりでした。</div><div><br></div><div>あと、最後の感想で、フィードバックがすぐ返ってくるのは嬉しいと言ってたのにスタッフの悲哀を感じました。</div><div><br></div><div>すこーし違和感があったのは、</div><div>1) 職場でも同じように明るく仕事すれば良いのに何が違うのか?</div><div><br></div><div>2)ほぼ全部のチームが"私たちの共通点は新しいものへの挑戦が好きなことでした"と言っていたこと。</div><div>今のままの保守的な考え方最高!って人もいるのでは?と思いました。</div><div>あるいは意見集約の際ポジティブそうな意見がピックアップされがちなのか。</div><div><br></div><div>個人的には</div><div>ニックネーム紹介の時にメンバー全員とハイタッチしたし、</div><div>ワクワク体験の時に、</div><div>"八田は本当にNEC好きなんだな"</div><div>って言われたし、</div><div>元営業だったことを知らない人がたくさんいることも分かった</div><div>ので大満足でした。</div><div><br></div><div>次回は本部内の課題を出し合って、どのテーマに取り組むかを決めていくようです。今回のテンションを保ちつつ勧められるのかな?に客観的には興味あります。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-59049919581584481672016-08-26T07:29:00.001+09:002016-08-26T07:32:36.116+09:00共創(ハモ)って仕事をしよう!"他社との共創"なんて難しそうなこと言わなくても、日々の業務で周りの人や部門とハモることはできる。<div><br></div><div>で、あったりまえなんだけど、ハモるためには、メロディを意識する必要がある。</div><div><br></div><div>例えば、事業なら、お客様へのソリューションの提供がメロディライン。</div><div>スタッフはそれを下支えするベースライン。 </div><div><br></div><div>昨日、事業部門の話を聞いてワクワクしたのは、メロディを、聞けたと思ったから。事業部門に行きたい!って思ったけど、ハモる楽しみも知ってる今ならそういう関わり方もあるな。</div><div><br></div><div>そこを意識しないで、自分のパートだけを頑張ったって良い音楽にはならない。それが、最近の不満の原因か。</div><div><br></div><div>あったりまえなんだけど、今更それを気づく金曜の朝。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-33937564686767119292016-08-25T22:10:00.001+09:002016-08-25T22:10:22.622+09:00自分を部下に持ったら。<div>今日も残業。といっても、容量オーバーしたメールボックスの整理。不毛。</div><div>昨日、偉そうに、部下に、やりたくないことはやらなくて良い!って言ったのにこのザマ。</div><div><br></div><div>昨日のブログを読み返したけど、日本語が変。思い出しながらだったし、言葉を補いすぎると昨日の感じが出ないなぁなんて葛藤しながらだったから仕方ない。</div><div>それでもパチや吉岡さんに褒められたから素直に嬉しい。</div><div><br></div><div>昨日も言ったけど、子供や部下を持つと強制的にイベントが発生するのは本当にラッキーだと思う。</div><div>自分は能動的に動くタイプじゃないので、そういうライフイベントに巻き込まれないと自分ゴトとして動けないから。</div><div><br></div><div>それで、きみにも自分の好きなことしてほしいなぁと思って、</div><div>"自分を部下に持ったら何をさせたい?"</div><div>と聞けたのは効果的だった。</div><div><br></div><div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">こういう事をやらせたい。</span></div><div>→ そのためには、上長として何をサポートする?</div><div><br></div><div>ってやりとりで、上長(つまり私)への期待を聞くことができそうだった。</div><div>(昨日は話の持って行き方を間違えて、"だったら今すぐやればいいじゃん"と言ってしまった。失敗)</div><div><br></div><div>失敗も経験。 きみが部下でいてくれたおかげで、こちらも成長できそう。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-12065908820597012732016-08-25T07:53:00.001+09:002016-08-25T07:53:59.763+09:00偶々いま、部下のきみへ昨日話したことを改めて書きます。<div>あの時はこう思ってたのかと後から振り返るかもしれないし、</div><div>文字にしてみると実は思ってたのと違うのかもしれないし。</div><div><br></div><div>まず、仕事の意味。</div><div><br></div><div>私は、</div><div>"自分で判断して行動したことのみが経験値になる"</div><div>と思っています。</div><div>なので、どんどん自分でこうしたい!というのを決めて進めてほしい。</div><div><br></div><div>私自身は、偶々、新入社員で配属されたところが、事業部の営業で、SEや支店から、"本社の方針決めてください"と言われて、幸か不幸か上長が放任主義だったので、何でも決めてきた。</div><div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">だから"自分で決めない仕事"ってのがよくわからないけど、きっと決めるために必要な情報は?とか話す相手は?と思いながら行動しないと(アンテナ貼らないと)見えてる世界が違うと思う。</span></div><div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">それは、ちょうど 親になったら見えるものが変わるのに似てる。</span></div><div><span style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">親と同様に、準備ができたらなるんじゃなくて、立場が人を創るのだと思う。</span></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">自分の場合は、幸運なことに、さっきの通り配属先がそうだったし、今回のPJでも、サブリーダーにした人の成長は、昨日、きみも同意した通り。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">自分の経験こそが、お客様に提供する付加価値。失敗も成功も経験の種類でしかない。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">なので、自分で判断して、"俺はこうやりたいのでやります"と進めてほしい。</font></div><div><br></div><div><br></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">次は、いまの環境。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">これは、何回も言ったけど、非常に恵まれてる。全社が注目する海外で、コーポレートスタッフではなく事業部門で、予算を持ってて、私たちの上長は裁量を、与えてくれている。会社的にも、予算と体制とやる気がこんなに揃ってるのは多分、稀だと思う。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">めっちゃラッキー</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><div><font style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">次に時間配分。</font></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">たくさんある仕事のうち、自分がやりたい、やるべきだと思っているものを優先的に行う方が良い。</span></div><div><font style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">それ以外にアサインされて、評価対象になってるものもあると思うけど、それが未達なところで、幾分か収入が減るだけ。そんなものに時間をかけ費やすよりも、社会の、会社のためになって、自分の経験値になる、楽しいことに時間をかけよう。</font></div></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><div><font style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">最後に やるかやらないか。</font></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">幸か不幸か、きみはずうっと私の部下ではない。なので、きみがどう成長するかについての義務も権利もない。</span></div><div><font style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">(ここは親子とは違う)</font></div></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">私の意見は、1つの考え方に過ぎないし、強制もしない。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">ただ、きみが行動したいのに阻害要因があるならそれを取り除く努力はする。多分緩和くらいならできる。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">おまけ。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">八田さんはいつから、そんな考え方に?って聞かれたけど、さっきの通り新入社員の頃から。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">それからずっと、"お前の意見は?"といつ聞かれても良いように、考えてるから会議で振られても、滞ってるなぁと思って口を挟むときも 自分の考えを話せるのかもしれない。</font></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div><div><br></div><div><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif"><br></font></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-71726686240636950352016-07-23T12:29:00.001+09:002016-07-23T12:35:18.855+09:00ポケモンGO やってみた。す流行りものなので、早速やってみた。<div>結論としては、流行りものの初期特有の楽しさを感じることができて大満足。</div><div><br></div><div>1) 老若男女が知ってる!</div><div> スマホ片手に動き回ってる男子高校生二人組が信号待ちしてるこっちに、ニヤっとしたり、妙齢のご婦人に、"それ?ポケモンでしょ?"と話しかけられたり。</div><div><br></div><div>2) ポケモンGOあるある頻発。</div><div> ピカチュウを見つけたけど、人ん家の前なので断念。 </div><div> やたらコイキング発生する橋の上など。</div><div><br></div><div>3) みんながポケモンやってるように見えてくる!</div><div> 夫婦二人で休日の散歩してる方や、なぜか行き止まりの方に進む若者。スマホとにらめっこのおじさん、自転車に乗ってるのに20mも進まずまた止まる人など、みんながポケモンGOやってるように見える。</div><div><br></div><div>4) 気分はサトシ。</div><div> そうなると、この先にコダックいますよ?とか、そっちに何かありました?とか話しかけたくなる。おれ、カマクラシテイのハイタッチ!みたいな。</div><div><br></div><div>5) 危険多数だけど。</div><div> ポケモンがそばにいるとブルブルするので、歩いてる時はスマホを見てないので良いけど、ポケモンの影が見えるとそこまで歩いて行きたくなる。いく先々で次のポケモンが見えて、、</div><div>とこれ、小さい子は必ず迷子になるなと思った。</div><div>歩いてる人は急に止まるし。</div><div>だけど、それもこれも人が表に出て来れば起きても仕方ないこと。</div><div>"だからやらない" ではなくて、そういう問題にも対応できるようにすることが大事かなと思う。</div><div>迷子になった子は、"たすけて"ってアラーム出せるとか。。</div><div><br></div><div>6) ARモードは、、、</div><div> #TMCN メンバーとしてはあるまじき行為だけど、ARモードは切りました。</div><div>ARモードだとポケモンにモンスターボールを投げるときに向きを合わせないといけない。モンスターの向きを向かないと投げられない。</div><div>ポケモンGOをやってて一番恥ずかしいのは、立ち止まってモンスターボールを投げるとき。場合によっては3球とかかかる。それをスマホ見ながらキョロキョロするのはちょっと嫌だなと。</div><div><br></div><div>小一時間ほど歩いた成果。</div><div><br></div><div><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP0A-16vw2TNtpe9_wHcmsq6fiUg4E05t1wFgLdMk4yd_QB94ZX7270DlZ6JC7AWP8p2pc0zoCQT9VZ1p9pzWXchkTstaUPzrnJFEeAnd9Ah-RbDc8CCnHwAPBy2q5iyTsHmgJaDjVVrQ/s640/blogger-image-1467237072.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP0A-16vw2TNtpe9_wHcmsq6fiUg4E05t1wFgLdMk4yd_QB94ZX7270DlZ6JC7AWP8p2pc0zoCQT9VZ1p9pzWXchkTstaUPzrnJFEeAnd9Ah-RbDc8CCnHwAPBy2q5iyTsHmgJaDjVVrQ/s640/blogger-image-1467237072.jpg"></a></div><br></div><div>以上がファーストインプレッションでした</div><div><br></div><div>同じように黎明期ならではの楽しさと書いているブログ発見。</div><div><a href="http://vitaminw.seesaa.net/s/article/440322252.html">http://vitaminw.seesaa.net/s/article/440322252.html</a></div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-58324114652120782112016-07-17T18:24:00.003+09:002016-07-17T18:24:59.167+09:00仮面フューチャーセッションに参加した(素顔のままで)前回までのあらすじ<br />
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<a class="OMGM5KC-e-i" href="http://tosyokan3.blogspot.com/2016/07/blog-post.html" style="background-color: #fff9e7; border: 0px; color: #1155cc; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px 10px 0px 0px; max-width: 100%; overflow: hidden; padding: 0px; text-overflow: ellipsis; vertical-align: baseline; white-space: nowrap; width: auto;" target="_blank">仮面フューチャーセッションに参加した。(当日朝まで)</a><br />
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<a class="OMGM5KC-e-i" href="http://tosyokan3.blogspot.com/2016/07/blog-post_10.html" style="background-color: #fff9e7; border: 0px; color: #1155cc; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px 10px 0px 0px; max-width: 100%; overflow: hidden; padding: 0px; text-overflow: ellipsis; vertical-align: baseline; white-space: nowrap; width: auto;" target="_blank">仮面フューチャーセッションに参加した。(当日編)</a><br />
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さて、驚きの連続のうちに仮面初体験が終わったのだが、その後が本当の醍醐味でした。</div>
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<br /></div>
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懇親会の場所までみんなで移動するのだが、道中がぎこちない。。</div>
<div>
<br /></div>
<div>
なんせ、さっきまでディスカッションしていたチームメンバーが、初めて見る顔なのだ。</div>
<div>
<br /></div>
<div>
美術館が好き! ワインが好き!会社を盛り上げたい!<br />
そんなことを話していたメンバーが居なくて、声が似てる人がそばにいる。</div>
<div>
<br /></div>
<div>
ネットでの知り合いにオフ会で会う。のともちょっと違う。<br />
大いなる違和感。安心できない感じ。<br />
むしろ、素顔という仮面を上からかぶってしまったかのよう。</div>
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そのようなメンバーと懇親会の場所までテクテク歩く。</div>
<div>
うっかりしてると見失いそう!!</div>
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なんせ、見たこと無い顔の人についていくのだ。</div>
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<br /></div>
<div>
なんとか店について<br />
(セッションが盛り上がりすぎて、<br />
本来の会場は入りきれなかったので別の場所に入った)</div>
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乾杯!</div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFniBEIKKU-wNenXiaD83XqDBvIXh9q81FpdBvRl11GvIhR1vkkY3P4QYEXUipkNHvMncO1Gplu3IfrcvFVa5OKxrXP7VMj6npuCigiGrRf8H45k_pFnCfeqQJAscR-S9ypBlo-4mI9EA/s640/blogger-image-1928028264.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFniBEIKKU-wNenXiaD83XqDBvIXh9q81FpdBvRl11GvIhR1vkkY3P4QYEXUipkNHvMncO1Gplu3IfrcvFVa5OKxrXP7VMj6npuCigiGrRf8H45k_pFnCfeqQJAscR-S9ypBlo-4mI9EA/s320/blogger-image-1928028264.jpg" width="240" /></a></div>
<br /></div>
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違うグループの人もいたので、色々と話を聞いたら、<br />
フューチャーセッションに初参加の人もいらっしゃった。</div>
<div>
初参加で、仮面??? と思ったら、<br />
幹事の知り合いだったり、<br />
中には、野村くん(野村恭彦さんを 野村くんと呼ぶ人に初めて逢ってちょっとビビった)の同級生もいたり。</div>
<div>
やっぱり、コミュニティは、コンテンツと人の両方のつながりがあるんだなぁと再認識<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6M7SAyrocttqr_UXuGG-haEnoT7HkKZAjcgxsIkkj3mPZeaIvrgj2NnbshQ62AafjvGchuIwwcCVHNtnZ4FggHpYEvV3h8X18bH8QyIOK7YMkJzbsPOAf_piHbiKbXfnXM1aoTY-ndtU/s1600/%25E3%2582%25B9%25E3%2583%25A9%25E3%2582%25A4%25E3%2583%258921.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6M7SAyrocttqr_UXuGG-haEnoT7HkKZAjcgxsIkkj3mPZeaIvrgj2NnbshQ62AafjvGchuIwwcCVHNtnZ4FggHpYEvV3h8X18bH8QyIOK7YMkJzbsPOAf_piHbiKbXfnXM1aoTY-ndtU/s400/%25E3%2582%25B9%25E3%2583%25A9%25E3%2582%25A4%25E3%2583%258921.PNG" width="400" /></a></div>
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乾杯の後は、一気に普通の懇親会になり、新事業開発の難しさなどの話に。</div>
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わたしは、用意していたプレゼンから、”壁を一人で超えると仲間と壁ができる”話をしました。<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHTqTO55C_CgpPInDXuO81qy4trNd6vcL5QfV0IYKziGQKnrazob5vQ9Gx8by6107LubeR-rmDIboYmLanEcoWLez-p853yBvbVOM6hq-xfFdvR7Qb1ySRc2e4GLtEuSQplXJjzD8R2r0/s1600/%25E3%2582%25B9%25E3%2583%25A9%25E3%2582%25A4%25E3%2583%258923.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHTqTO55C_CgpPInDXuO81qy4trNd6vcL5QfV0IYKziGQKnrazob5vQ9Gx8by6107LubeR-rmDIboYmLanEcoWLez-p853yBvbVOM6hq-xfFdvR7Qb1ySRc2e4GLtEuSQplXJjzD8R2r0/s400/%25E3%2582%25B9%25E3%2583%25A9%25E3%2582%25A4%25E3%2583%258923.PNG" width="400" /></a></div>
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、、、と思ってたら、遠くのテーブルでは、仮面をかぶってる人もいた。</div>
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六本木のオープンなカフェなのに。。</div>
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<br /></div>
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仮面きっかけで、なんか今までとは全然違う経験ができたと思います。<br />
この活動は、次回があって、9月予定とのこと。ぜひ、皆さんも参加してみてください。<br />
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<h2 class="font-large3" style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 24px; font-weight: normal; line-height: 1; margin: 0px;">
「<a href="https://www.ourfutures.net/sessions/1881" target="_blank">想いでつながる 仮面フューチャーセッション</a>」</h2>
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八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-33047969171359803072016-07-10T17:14:00.001+09:002016-07-11T05:15:47.496+09:00仮面フューチャーセッションに参加した。(当日編)<br>
<a href="https://www.facebook.com/atsumi.misawa" rel="nofollow" target="_blank">三沢さん</a>のお誘いで <br>
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<h2 class="font-large3" style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 24px; font-weight: normal; line-height: 1; margin: 0px;">
「<a href="https://www.ourfutures.net/sessions/1881" target="_blank">想いでつながる 仮面フューチャーセッション</a>」</h2>
<div>
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</div>
<div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
</div>
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<div>
というのに参加しました。<br>
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前回の続きです。<br>
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何とか資料を作成し、仕事も切り上げてイベント開始の少し前にHAB-YUに到着します。<br>
<br>
ところが・・・<br>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPfyaf3B68ko4wFK3LhfwbEeJQb5LgT_Yhw-BMeJgjr_6TWf6L-JQSvP4Xl2wvsxK_fYdLCqrGDTkyC2PEBqoSZklp7s6nCxCVZu97oZHV2i7aaWvonYvFdSl8RB9oGw4BPLXYGQjGXZ8/s1600/IMG_1671.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPfyaf3B68ko4wFK3LhfwbEeJQb5LgT_Yhw-BMeJgjr_6TWf6L-JQSvP4Xl2wvsxK_fYdLCqrGDTkyC2PEBqoSZklp7s6nCxCVZu97oZHV2i7aaWvonYvFdSl8RB9oGw4BPLXYGQjGXZ8/s320/IMG_1671.JPG" width="240"></a></div>
<div>
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仮面が用意されてた!! 比喩じゃなかったのかーーーー!<br>
<br>
そして、さらに衝撃的な、事実が。。。。 <br>
<span style="color: red; font-size: large;"><br></span>
<span style="color: blue; font-size: large;">資料は原則使いません。。。</span><br>
<span style="color: blue; font-size: large;"><br></span>
というわけで、私の登壇者としての役割は終わったのでした。<br>
<br>
<br>
というわけで、ここからは参加者としての視点で、<br>
<br>
<h2 class="font-large3" style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", sans-serif; font-size: 24px; font-weight: normal; line-height: 1; margin: 0px;">
<a href="https://www.ourfutures.net/sessions/1881" target="_blank">想いでつながる 仮面フューチャーセッション 〜肩書きやセクターを超えて、想いだけでつながると、どんな化学反応が起きるだろう〜</a></h2>
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について、記載させていただきます。</div>
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まず、景色が異様です。</div>
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仮面の野村さん(仮面つけているのに、登壇者側は、プロフィール全公開されています。。)の</div>
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ありがたいお話に聞き入る他の方々も仮面。</div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAyy00ftQ2Jv6FfmaJPTuX3muw8vNIa-goODzrZKw_7ZB1u2tx8koscp4hYxeDr2pj3C0iSziay2ENqGNODkhpp2EpRr52d5UpzIkILaKngoFd7iTYSfZa_wpx3zzx7QwnM4g_80jLLvI/s1600/IMG_1674.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAyy00ftQ2Jv6FfmaJPTuX3muw8vNIa-goODzrZKw_7ZB1u2tx8koscp4hYxeDr2pj3C0iSziay2ENqGNODkhpp2EpRr52d5UpzIkILaKngoFd7iTYSfZa_wpx3zzx7QwnM4g_80jLLvI/s320/IMG_1674.JPG" width="320"></a></div>
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ちなみに、野村さんは、白い仮面で、さながらオペラ座の怪人のよう。</div>
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フューチャーセッション界のフィクサー感 半端ない。</div>
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<span style="color: blue; font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKbtXYBf1LbitDVIddunIInmIv81IfWRnwTEhY48odZZcj-Ne0GuH6EriyINQmAmwExkg1OdYWQQT33WrU2y3UxBhAL3FsUr23xq5cdpfFWv5S9dwbnf-JAnI1P6Zfz0ffvD01idLibZw/s1600/%25E4%25BB%25AE%25E9%259D%25A2%25E3%2581%25AE%25E9%2587%258E%25E6%259D%2591%25E3%2581%2595%25E3%2582%2593.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKbtXYBf1LbitDVIddunIInmIv81IfWRnwTEhY48odZZcj-Ne0GuH6EriyINQmAmwExkg1OdYWQQT33WrU2y3UxBhAL3FsUr23xq5cdpfFWv5S9dwbnf-JAnI1P6Zfz0ffvD01idLibZw/s320/%25E4%25BB%25AE%25E9%259D%25A2%25E3%2581%25AE%25E9%2587%258E%25E6%259D%2591%25E3%2581%2595%25E3%2582%2593.jpg" width="320"></a></span></div>
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井澤さんもかっこいい! 並ぶと引き立て甲斐がある。<br>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLzrXXD84miZKsSdzt_oMr4g1OV1GHbYGAa1ycmGQsFDaLA3qGOd1doxtjBYfWrIQwPDHFNbmO0P_YwO_fS9be_OedMcrKazjCaXZa1LUzzP-KMw1EdB_9A3IjaEpt9bADxAhLphxlAO0/s1600/IMG_1675.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLzrXXD84miZKsSdzt_oMr4g1OV1GHbYGAa1ycmGQsFDaLA3qGOd1doxtjBYfWrIQwPDHFNbmO0P_YwO_fS9be_OedMcrKazjCaXZa1LUzzP-KMw1EdB_9A3IjaEpt9bADxAhLphxlAO0/s320/IMG_1675.JPG" width="320"></a></div>
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それを見ている参加者側も・・・・<br>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjieOn8mOyUe3QwiliQgMgjcp2sn_LoMG69NsGeFGS7P2NIMgd78iAgJoZzbcdgxGgTldlH9JyXQSmTD_m4mw8SNYdToM0j04rfF7RjvORDHPWQq7h8gXQ1qs0cNDPc2TKGdPrJnM_KN1o/s1600/IMG_1673.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjieOn8mOyUe3QwiliQgMgjcp2sn_LoMG69NsGeFGS7P2NIMgd78iAgJoZzbcdgxGgTldlH9JyXQSmTD_m4mw8SNYdToM0j04rfF7RjvORDHPWQq7h8gXQ1qs0cNDPc2TKGdPrJnM_KN1o/s320/IMG_1673.JPG" width="320"></a></div>
<br>
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はい 仮面! スピーカーとしては、リアクションが図りにくいので話しづらいこと、この上ないですが、さすがに、海千山千の猛者たち。この環境下でも興味深い話をされていました。<br>
詳細は誰かがどこかに公開するのだと思うので割愛して、自分的に刺さったことばを。<br>
(記憶違いがあるかもしれないので、指摘されたらすぐ変更します。)<br>
<br>
野村さん : 参加者が着火するのは、私たちのおかげではなくて、その人の人生の中で、<br> その準備ができていて、偶々着火した瞬間に立ち会っただけ。<br> 今回の仮面も、誰かの着火のきっかけになっているかもしれない。<br>
<br>
中曽根さん:教育現場を変えようとしても、先生からでは時間がかかりすぎる。<br> だからお母さんからだと思った。 <br>
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インスピレーショントークの後は、自分の想いを書いて、近い人を探してグループを作る<br>
マグネットテーブルをして、グループの目的やグループ名を決めて、今後の活動を行うことになりました。</div><div><br>
<br>これが、なかなか変わった体験で、なんせ、ニックネームに仮面という環境で、グループ内の意見をまとめないといけません。</div><div><br></div><div>私たちのグループは、紆余曲折を経て"みんなが幸せ、みんなで幸せ" ということで、ALL-HAPPYというグループになりました。</div><div><br></div><div>ところが仮面フューチャーセッションの真髄は、仮面を取ったあとに有ったのです。</div><div>続く。</div><div><br></div><div><br>
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八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-82428391601687459852016-07-10T16:28:00.000+09:002016-07-11T05:07:32.184+09:00仮面フューチャーセッションに参加した。(当日朝まで・・)<br>
<a href="https://www.facebook.com/atsumi.misawa" rel="nofollow" target="_blank">三沢さん</a>のお誘いで <br>
<br>
<h2 class="font-large3" style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", sans-serif; font-size: 24px; font-weight: normal; line-height: 1; margin: 0px;">
「<a href="https://www.ourfutures.net/sessions/1881" target="_blank">想いでつながる 仮面フューチャーセッション</a>」</h2>
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<br></div>
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というのに参加しました。</div>
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三沢さんとは、社内コミュニティチラ見せナイト でご一緒して依頼の飲み仲間で、</div>
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なんかまた変わったことやってんなぁと思っていた時に、お誘いをいただいたので、</div>
<div>
いつものノリで、参加してみました。</div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaKKoo1HcpPo4gAZJDaBxPlJvl7pYD2qUqSzG7h_F1TkMm6-JdCnVnAn_cfuqmSleTMnuhXjUiTLCs0KNbRqs8TY5og2AHGA1pmtc9uB9iVD1LPwoTm9N3OAkpRBjWAIN7O7RIhPDuwNI/s1600/%25E5%259B%25B32.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaKKoo1HcpPo4gAZJDaBxPlJvl7pYD2qUqSzG7h_F1TkMm6-JdCnVnAn_cfuqmSleTMnuhXjUiTLCs0KNbRqs8TY5og2AHGA1pmtc9uB9iVD1LPwoTm9N3OAkpRBjWAIN7O7RIhPDuwNI/s320/%25E5%259B%25B32.png" width="320"></a></div>
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それが、思った以上に刺激的??だったので、数年ぶりにブログにしてみたくなりました。</div>
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私が最初にしたのは、”仮面”ってなんだ?という確認。</div>
<div>
おそらく、イベントの副題に </div>
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<br></div>
<h2 class="font-large3" style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", sans-serif; font-size: 24px; font-weight: normal; line-height: 1; margin: 0px;">
〜肩書きやセクターを超えて、想いだけでつながると、どんな化学反応が起きるだろう〜</h2>
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<div>
とあるので、そういう風に実生活から離れてディスカッションしようという比喩だと思っていました。</div>
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そこで、関西人らしく、ボケます。</div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyObrSewKHq6x6ANB9VMVraqYLAHsarPtqWjZYjO2D4UZ4DO-WmE4M6CSMqOr1PijdbY_XODykqzHO8azPr9gqcU2sAkl9N6yNAjebI5UwZg_lhuB54xWzkOkWGnJaooGrcv265ayFgqA/s1600/%25E5%259B%25B33.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="211" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyObrSewKHq6x6ANB9VMVraqYLAHsarPtqWjZYjO2D4UZ4DO-WmE4M6CSMqOr1PijdbY_XODykqzHO8azPr9gqcU2sAkl9N6yNAjebI5UwZg_lhuB54xWzkOkWGnJaooGrcv265ayFgqA/s400/%25E5%259B%25B33.png" width="400"></a></div>
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いい具合に、ノリの良い返事が事務局の<a href="https://www.facebook.com/masayo.nakagiri" target="_blank">中吉さん</a> から返ってきました。</div>
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はいはいはい。ノリ的にはいつもの三沢さんの感じね。。ってことで、安心したのでした。</div>
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私の役割は、その後のディスカッションのためのインスピレーショントークをする5人のうちの一人ということで、資料を作ります。</div>
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<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: "MS PGothic"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px;">
</div>
<br>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: "MS PGothic"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px;">
<div style="margin: 0px;">
最初に今回のレジリエンスという言葉を調べます。</div>
<div style="margin: 0px;">
<a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%82%B8%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B9_(%E5%BF%83%E7%90%86%E5%AD%A6)">レジリエンス (心理学) - Wikipedia</a></div>
</div>
</div>
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インスピレーショントークは、<br>
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<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", sans-serif; font-size: 14px; line-height: 25.2px; margin-bottom: 18px;">
🔷フューチャーセッションズ 代表 で、想いがつながって、様々な化学反応が起こる瞬間を、世界中で一番沢山見てらっしゃると言っても過言ではない、<a href="https://www.facebook.com/takahiko.nomura" target="_blank">野村恭彦さん</a>。</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", sans-serif; font-size: 14px; line-height: 25.2px; margin-bottom: 18px;">
<span style="line-height: 25.2px;">🔷レジリエンスの未来(</span><a href="http://www.taisin-net.com/resilience/" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #0080ff; line-height: 25.2px; text-decoration: none;">http://www.taisin-net.com/resilience/</a><span style="line-height: 25.2px;">) をはじめ、様々な取り組みを推進している 大成建設 <a href="https://www.facebook.com/masashi.00" target="_blank">小野眞司</a>さん</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", sans-serif; font-size: 14px; line-height: 25.2px; margin-bottom: 18px;">
🔷教育ジャーナリストで、かつ、マザークエスト(<a href="http://www.motherquest.net/?mobile=1" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #0080ff; text-decoration: none;">http://www.motherquest.net/?mobile=1</a>) 代表の<a href="https://www.facebook.com/nakasone.yoko.9" target="_blank">中曽根陽子さん</a>。 </div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", sans-serif; font-size: 14px; line-height: 25.2px; margin-bottom: 18px;">
🔷様々な企業とコラボして、サスティナビリティワークショップを開催されている、<span style="box-sizing: border-box;">JUNEC こども国連環境会議(<a href="https://m.facebook.com/JUNECstaff/?locale2=ja_JP" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #0080ff; text-decoration: none;">https://m.facebook.com/JUNECstaff/?locale2=ja_JP</a>) 事務局長 <a href="https://www.facebook.com/tomo16.izawa" target="_blank">井澤友郭</a>さん</span></div>
</div>
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</div>
<br>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: "MS PGothic"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px;">
<div style="margin: 0px;">
で、野村さん以外は初めての方々、まさか、三沢さんが私に大きなことを望んでいるわけでもないでしょうから、自分の失敗体験を話せばよいかということに落ち着きました。</div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguZ8-MSzHdT1fWKO1L7k75Po0JPLpZ1BvbXK_gzCFHVEFniB33LFvSdZ9_HQbYbR0kf8QqCdJumWG6uQnBDMyKRRHsGA6KqTMlRa_wR2tZUIkIryd3uQQOFSMfmGEtcSD9aqlBOqRqVlg/s1600/%25E3%2582%25B9%25E3%2583%25A9%25E3%2582%25A4%25E3%2583%25894.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguZ8-MSzHdT1fWKO1L7k75Po0JPLpZ1BvbXK_gzCFHVEFniB33LFvSdZ9_HQbYbR0kf8QqCdJumWG6uQnBDMyKRRHsGA6KqTMlRa_wR2tZUIkIryd3uQQOFSMfmGEtcSD9aqlBOqRqVlg/s320/%25E3%2582%25B9%25E3%2583%25A9%25E3%2582%25A4%25E3%2583%25894.PNG" width="320"></a></div>
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<br>
そして、資料は当日の早朝出来上がり、何とかなるかなぁと思っていました。この時は。。<br>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9jUrrXAD9e3iMclNwq68lp0jKi8FuW713LbdbeIqi6nvbYqYYdyDm2rcqfEzxyNlL0MO-N4itDLx_H-cqQxG2KDor-xqsngiSzT33trIKid6cwyeN0VO4kh5AW0RPCk_MUfSRP1z8cAg/s1600/%25E5%259B%25B34.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9jUrrXAD9e3iMclNwq68lp0jKi8FuW713LbdbeIqi6nvbYqYYdyDm2rcqfEzxyNlL0MO-N4itDLx_H-cqQxG2KDor-xqsngiSzT33trIKid6cwyeN0VO4kh5AW0RPCk_MUfSRP1z8cAg/s320/%25E5%259B%25B34.png" width="320"></a></div>
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八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-90320304123961142012014-09-03T07:41:00.001+09:002014-09-03T07:41:31.800+09:00挨拶の続き。前の投稿に対し、色々コメント貰ったので、引き続き考えてみた。<div><br></div><div>そもそも挨拶ってなんのためにするんだろう?</div><div><br></div><div>wikipediaによると</div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><i><b style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; background-image: none; box-sizing: border-box;">挨拶</b>(あいさつ、儐とも書く)は、新たに顔を合わせた際や別れ際に行われる、<a href="http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E7%A4%BC%E5%84%80" title="礼儀" class="mw-redirect" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; background-image: none; box-sizing: border-box; text-decoration: none;">礼儀</a>として行われる定型的な<a href="http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E8%A8%80%E8%91%89" title="言葉" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; background-image: none; box-sizing: border-box; text-decoration: none;">言葉</a>や動作のことを指す。また、式典などで儀礼的に述べる言葉をいうこともある。</i></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><i>ということらしい。</i></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><i><br></i></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">また、社会的な位置づけ として以下のようにある。</span></div><div><i style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">多くの社会で、人間関係を円滑にする上で使用されている。</i></div><div><br></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">なので、人間関係を円滑にしたい相手と挨拶するということなのかなと思う。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">街頭演説している人やビルの入り口の警備員さんの挨拶に応えないのは、特にその人との人間関係を望んでいないからなんだろうな。</span></div><div><br></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto;">時差のある相手との会議では、向こう側の時間に合わせて、"こんばんは"</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">とか挨拶しますね。</span></div><div><br></div><div>そこにはメンバーシップがあるからだと思います。</div><div><br></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto;">考えてみれば、隣の人だったり、シマだったり、フロアだったり、ビルだったり、挨拶する範囲って、自分が仲間だと思ってる範囲ですね。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto;"><br></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto;">他人の挨拶を、そういう目で見てみると面白いかも。</span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto;"><br></span></div><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto;"><br></span></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-18794824606112142692014-09-02T08:32:00.001+09:002014-09-02T09:20:37.576+09:00「おはよう」を止めた。去年の春頃から続けて来た、職場での「おはよう」を止めました。<div><br></div><div>正確には、自分のグループや顔を合わした人への「おはよう」は、もちろんしていますが、フロアを回り道してでの「おはよう」を止めました。</div><div><br></div><div>同じ職場の仲間なんだし、挨拶くらいはやろうよというのが、始めたキッカケだったのですが、挨拶を返してくれるのは、決まった人たちだけでした。</div><div><br></div><div>一時期、selfquest と称して、「今日のお題」として、「おはよう」をしたことも有ったけど、特にインセンティブが有るわけでは無かったので、続けるモチベーションにはなりませんでした。</div><div><br></div><div>こういう風に、自分ですらコントロールできないのですから、他人の振る舞いなんて、なかなか変えられないですね。</div><div><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-60887479341087824262014-06-21T09:17:00.000+09:002014-06-21T09:17:55.045+09:00俺はやるけどお前はどうする?(EGMサミット2014を終えて)<br />
かれこれ数年前に先輩に言われたこの言葉。<br />
気に入ってblogのタイトルにもしていますが、<br />
<br />
昨日のEGMサミットでは、参加者の皆さんからそれを言われたような気がしました。<br />
<br />
<span style="color: blue; font-size: large;"><b>”俺らはやってんけど、お前はなんでせぇへんの??”</b></span><br />
<span style="color: blue; font-size: large;"><b><br /></b></span>
今回のプレゼンは下記の通り。<br />
今回は受付係だったので、残念ながら、中身はほとんど聞けませんでしたが、<br />
遠くで(3x3Labo広い・・)見た感想。<br />
<br />
吉岡さんは、いつものように、楽天は目的に向かって、経営がちゃんとコミットして<br />
着実にそっちに向かって、成果が出ているよという話。<br />
<br />
Pachiは、これまたいつものように、IBMでは、企業としてのダイバーシティは<br />
とっくの昔にやっていて、今取り組んでいるところも近い将来、あったり前の話になるから、<br />
そんなかで個人がどう取り組むかじゃねぇの?<br />
<br />
二人とも、企業の代表としてきちんと取り組みを紹介しつつ、<br />
己の実感、実践を話しているのがさすがだなと思いました。<br />
<br />
西堀さんの男脳、女脳は、そもそも今回のサミットのテーマになった話で、<br />
”あるある”の例を出しながら、けど、本人は男脳ってところが面白かった。<br />
やっぱり、にしじゅんの男前っぷりは異常(かなりいい意味で)<br />
<br />
そして、一番ショックを受けたのは、神垣さんの時間。<br />
吉岡さん、Pachiの<span style="color: blue;">”やっている。やろうよ”</span>という話に対して、<br />
神垣さんは、<span style="color: blue;">”やってみせた”</span><br />
<br />
私もどっちかというとヤンチャのほうなので、<br />
<br />
”いやいや、そんな自分に枠をはめなくても、やろうと思ったら、やったらいいじゃん!”<br />
”やろうとするときに、自分だけの力だけじゃなくて、仲間の力も使っていいんだよ”<br />
<br />
と周囲に言いつつ、自分も少しはやっているのですが、<br />
そんなん口でいうより、やってみせたらええんやという例だった。<br />
<br />
最後のパネルディスカッション(実際はfishbowl)が成功し、<br />
参加者がこのイベントを満足感をもって終えたのは、明らかに神垣さんのおかげだった。<br />
<br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">そして、イベントそのものを成立させたのは、福岡さんの動きだった。</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">責任感ってこういうことかと、改めて思い知らされた。</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"><br /></span>
<span style="color: blue; font-size: large;"><b>”俺らはやってんけど、お前はなんでせぇへんの??”</b></span><br />
<div>
<br /></div>
そういわれた気がする。昨日は酔ってて全然気づかなかったけど。。<br />
<br />
<br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"><スケジュール> たぶん何人かは資料を公開してくれるはず・・</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">13:30 開場</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">14:00 開始 総合司会:アイドル</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">14:15 「英語公用語化が企業にもたらしたダイバーシティ」</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> 吉岡弘隆(楽天)</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">14:30 「理論派理系人 vs ロマンス派デザイナー vs アキバ系引きこもり」</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> 前田直彦</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">14:45 「ワイルドサイドを歩け(Walk On The Wild Side)」</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> 八木橋 パチ 昌也(日本IBM)</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">15:00 「コミュニケーション力とソーシャルスタイル」</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> 南日智恵</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">15:15 「男脳女脳テスト」</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">15:30 休憩</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">15:45 「働く女性のコミュニティ」</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> 西村美奈子</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">16:00 「男脳と女脳とコミュニケーション」</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> 西堀純子</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">16:15 飛び入り講演</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">16:30 「男脳、女脳に惑わされてはいけない」</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> 神垣崇平</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">16:45 休憩</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">17:00 パネルディスカッション</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> 「気づいてあげられなくてごめんね」</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> モデレータ:前田直彦</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"> パネリスト:講演者の中から3~4人</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">18:00 講演終了 ~ 準備でき次第 懇親会スタート</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;">20:00 懇親会終了</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, 'hiragino kaku gothic pro', meiryo, 'ms pgothic', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17.920000076293945px;"><br /></span>
※ちなみに、じゃあ、俺は何やるの?というと<br />
自分がソーシャルウェアに期待していたのは、”分業”だった<br />
<br />
<a href="http://tosyokan3.blogspot.jp/2011_12_01_archive.html">俺はやるけどおまえはどうする?: 12月 2011</a><br />
<br />
<a href="http://tosyokan3.blogspot.jp/2009/11/blog-post.html">俺はやるけどおまえはどうする?: テーマは分業</a><br />
<br />
<br />
けど、周囲を見る限り、スーパーマンを見つけやすくなったけど、<br />
思ったような”みんなが主役”の世界にはならなそうだなと、がっかりしていた。 <br />
なぁんだ、新しいヒエラルキーを作るだけか。期待通りにならない。<br />
<div>
<br /></div>
<div>
けど、ちゃうちゃう。チャウチャウちゃうんちゃう?</div>
そりゃあ期待通りにならへんよ。期待している自分がやらな。<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-83305722955531183432014-05-06T10:52:00.000+09:002014-05-06T10:52:04.026+09:00職業についてのインタビュー<br />
子供の宿題で、「身近な人に仕事のことを聞く」というのがあった。<br />
<br />
<a href="https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/img.photo-ac/0d/0db43aa2f298cce2c4d0302a4a02cfcf_w.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/img.photo-ac/0d/0db43aa2f298cce2c4d0302a4a02cfcf_w.jpg" width="200" /></a><br />
1 仕事の内容を教えてください<br />
<br />
2 なぜ、その仕事をえらんだのですか?<br />
<br />
3 その仕事を選んでよかったと思うときはどんな時ですか?<br />
<br />
4 つらかったことはありますか?<br />
<br />
5 その仕事を続けるモチベーションはなんですか?<br />
<br />
6 その仕事を通して、力になったこと、学んだことは何ですか?<br />
<br />
質問は以上のとおり。<br />
<br />
なかなか難しい。 順番に考えていこう<br />
<br />
<h3 id="q1">
1 仕事の内容を教えてください</h3>
<br />
会社的には、IT(※1)、それもインフラ(基盤)からアプリケーションまで幅広くやっている。<br />
昔は、PCやケータイ、インターネットプロバイダから電灯まで、いわゆる、コンシューマ<br />
(消費者)向けの製品もあったが、今は、企業に対しての製品・サービスを扱っている。<br />
<br />
個人としては、<br />
1)システムの営業<br />
・港に船が出入りするための手続きを管理するシステム<br />
・図書館の貸し出しシステム<br />
(コンピュータによるデータ処理だけじゃなくて、市民の使う自動貸出機なども含めた)<br />
・企業の本社と支社の間をつなぐようなネットワークや電話網<br />
<br />
2)社内のコミュニケーション基盤の運営・推進<br />
・日本国内のグループ会社の社員みんなで使うもの<br />
・海外での事業に特化したメンバー制のもの<br />
<br />
などをやってきた。<br />
<br />
<br />
※1 ICTという表現は個人的には好きではない。<br />
Information Technologyに Communicationが入っているのは当たり前。<br />
頭痛が痛い的な違和感を感じる。<br />
<br />
<br />
<h3>
2 なぜ、その仕事を選んだのですか?</h3>
<br />
まず、なぜ、この会社を選んだのかについては、SE(Software Engineer)になりたかったから。<br />
<br />
家が縫製業をやっている影響なのか、なにかしら”創り出す”仕事をやりたかった。<br />
けれども手先が不器用なので、物理的に何かを作るのには向いてないなぁと思っていた。<br />
なんとなく、Softwareなら、間違ったら書き換えればよいし、不器用でもできそうな気がした(※2)から。<br />
<br />
なのに、なんで営業をやってたかというと、当時、コンピュータの仕事をしている人達って<br />
”人と話すのは得意ではない”人が多くて、”関西人のノリ”を知らない(※3)、会社の偉い人が、<br />
面接などでのやり取りを聞いて、お父さんの配属先を営業にしてしまったから。<br />
<br />
お父さんはというと、もともとSE志望だったから、営業とはいうものの、システムのことにも<br />
口出したりして、それはそれで楽しくやってた。<br />
<br />
※2 もちろん、そんなはずはなく、SEなんてセンスの塊で、自分にはもっとも向いていないことを<br />
すぐ悟ることになる。<br />
<br />
<br />
※3 会社には”営業職採用”の人はいて、その人たちはもちろん、体育会系のノリだったが、<br />
”技術職採用”の人たちは本当に口下手な人が多かった。<br />
<br />
<h3>
3 その仕事を選んでよかったと思うときはどんな時ですか?</h3>
<br />
ITで、いろんな業種のシステムを扱っている会社だから、ITのことと、業種、業界のことと<br />
両方のことが分かるようになる点。<br />
<br />
IT ・・・インターネットの黎明期からそれを使えたり、最新の知識や体験を得ることができる。<br />
業種・業界 ・・・ いろんな情報やモノの流れそのための手続きの裏側を知ることができる。<br />
<br />
<h3>
4 つらかったことはありますか?</h3>
<br />
昔は、残業とか徹夜が多くて、体的につらかった。<br />
難しいことはたくさんあるけど、何が特別にツライかっていうとすぐには浮かばない。<br />
<br />
<h3>
5 その仕事を続けるモチベーションはなんですか?</h3>
<br />
ITって、まだまだ進化して新しいことができるようになると思うし、<br />
それを使う業種、業界もどんどん広がっていくと思う。<br />
<br />
今は、facebookなどのソーシャルのおかげで、そのスピードも広がりも大きくなっている。<br />
その最前線で。そういうのを身近に感じられる仕事をしているってことは楽しい。<br />
<div>
<br /></div>
<h3>
6 その仕事を通して、力になったこと、学んだことは何ですか?</h3>
<div>
<br /></div>
<div>
ITで業種、業界を支える仕事をしているってことは、</div>
<div>
業種、業界側でITを使いこなす側もできるってことかなと思う。</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<a href="https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/img.photo-ac/c6/c62b033a7b0c83227972158cd51ea61d_w.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/img.photo-ac/c6/c62b033a7b0c83227972158cd51ea61d_w.jpg" width="200" /></a> けど、何よりも学んだことは、</div>
<div>
<br /></div>
<div>
自分が想像もつかないような物事や人がいるってこと。</div>
<div>
<br />
・自分が不得意なことでもササっとやっちゃう人がいる。<br />
・自分が想定していた範囲を超えることが起こりうる。<br />
<br />
<br /></div>
<div>
逆に言えば、<br />
・人が困っているときに、自分ならササっと助けるられることもある<br />
・他の人が想定外だ!って困ってても自分なら対応できるかもしれない<br />
<br />
<br />
<br /></div>
<div>
</div>
<div>
とりあえず、2014年5月6日時点ではこんなところかな。<br />
<br />
<br /></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-87556562060650955002014-04-22T07:02:00.001+09:002014-04-22T07:02:02.347+09:00ビブリオバトルをやったEGMフォーラムの月例会で、ビブリオバトルをやりました。<div><br></div><div>紹介された書籍と得票は以下をご覧ください。</div><div>未来のいつか/hyoshiokaの日記</div><div><a href="http://d.hatena.ne.jp/hyoshiok/touch/20140421/p1">http://d.hatena.ne.jp/hyoshiok/touch/20140421/p1</a></div><div><br></div><div>ここから個人的な感想です。</div><div><br></div><div>1 自分のプレゼンで頭いっぱいで、あまり他の人の話を聞けなかった。</div><div><br></div><div>その場でエントリさせてもらったのですが、どのように伝えようか?ということにいっぱいいっぱいで、他の人の話をあまり聞けませんでした。</div><div>純粋に投票者として参加した方が面白いのかも。</div><div>なので、以下の感想は、局所的かつかなり主観的な可能性が高いです。</div><div><br></div><div><br></div><div>2 バトル感が無かった。</div><div><br></div><div>私は初めてのビブリオでした。参加者も始めての方が多かったようです。</div><div>そこが理由なのか、そもそもそんなものでは無いのかわかりませんが、"この本は、、" "イヤイヤ、それなら俺の本だって、、"のような掛け合いみたいなものはなく、バトル感は無かったです。</div><div><br></div><div><br></div><div>3 本が主役という感がなかった。</div><div><br></div><div> 何人かの人は、自分の主張を伝えるために、引用元の"参考図書"を紹介している感じで、この本をあなたにも読んで欲しい!という感は薄かった。</div><div>この点で、私いろんな使い方を紹介してくれた吉岡さんに投票しました。</div><div><br></div><div><br></div><div>4 本を肴にたくさん議論できた。</div><div><br></div><div>この点をもって昨日の会合は大成功だと思いました。</div><div>2,3の残念感とは反しますが、結局EGMらしく、コミュニティとは何か?に着いて議論をすることになりました。</div><div>私もまさか、"5年3組はコミュニティじゃない!"って言われると思いませんでした。人の受け取り方や考え方って面白い。</div><div><br></div><div><br></div><div>以上のとおり、これがビブリオバトルだったかどうかはわかりませんが、いつものように楽しかったです。</div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3749591673632598745.post-33499202102906310032014-02-04T07:45:00.001+09:002014-02-04T07:45:34.980+09:00Wondows8 またも起動せず。<div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">12月、1月に続いて三度目。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">というか、1月末の復旧後まともに使う前に。。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"><br></div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">8.1化を諦めてから2-3日安定稼働してたのですが、</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">もういいかなと再インストール用にDVDドライブに繋いでいたケーブルをセカンドHDDに戻したら、OSは起動するのに、ログインすると真っ暗(マウスだけ)家族用のアカウントでログインしても同じ。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">慌ててDVDへ繋ぎ直しても同じ。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"><br></div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">セーフモードでも立ち上がらない。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">PCの診断とシステムの修復もきかず、</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">システムの復元は、OSが自動で作ったもの、私が各種ソフトのインストール後作ったものと二つの復元ポイントが見つかるも、両方とも、"このドライブでシステムの保護を有効にする必要があります"</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">システムの保護が有効だったから復元ポイントができたと思うんですが。。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"><br></div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">Windows8がセーフモードでも起動できない時の対処方法</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">http://freesoft.tvbok.com/sp/win8/cannotstart-safemode.html</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"><br></div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">というページを参考にトライしてみるが、</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">CHKDSKは異常なし。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">sfc /scannow は "windowsリソース保護により開始されませんでした"で動きもしない。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"><br></div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">はてさて。。。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"><br></div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">ハード的に気になるのは、</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">1 マザーボードのボタン電池が萎えてしまってるのではないか</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"> →今までの歴代PCでそんなの見たこと無い&ボタン電池の外し方がわからない</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"><br></div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">2 HDDの破損</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"> →CHKDSKで異常無しだし、vistaだったこのマシンを8化した時に買ったのでそんなに古くない。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"><br></div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;">なんか根本的に間違ってるんやろか。</div><div style="font-family: '.HelveticaNeueUI'; font-size: 20px;"><br></div>八田光啓http://www.blogger.com/profile/15763824134800121445noreply@blogger.com1