俺はやるけどお前はどうする？（EGMサミット2014を終えて）

かれこれ数年前に先輩に言われたこの言葉。
気に入ってblogのタイトルにもしていますが、

昨日のEGMサミットでは、参加者の皆さんからそれを言われたような気がしました。

”俺らはやってんけど、お前はなんでせぇへんの？？”

今回のプレゼンは下記の通り。
今回は受付係だったので、残念ながら、中身はほとんど聞けませんでしたが、
遠くで（３ｘ３Labo広い・・）見た感想。

吉岡さんは、いつものように、楽天は目的に向かって、経営がちゃんとコミットして
着実にそっちに向かって、成果が出ているよという話。

Pachiは、これまたいつものように、IBMでは、企業としてのダイバーシティは
とっくの昔にやっていて、今取り組んでいるところも近い将来、あったり前の話になるから、
そんなかで個人がどう取り組むかじゃねぇの？

二人とも、企業の代表としてきちんと取り組みを紹介しつつ、
己の実感、実践を話しているのがさすがだなと思いました。

西堀さんの男脳、女脳は、そもそも今回のサミットのテーマになった話で、
”あるある”の例を出しながら、けど、本人は男脳ってところが面白かった。
やっぱり、にしじゅんの男前っぷりは異常（かなりいい意味で）

そして、一番ショックを受けたのは、神垣さんの時間。
吉岡さん、Pachiの”やっている。やろうよ”という話に対して、
神垣さんは、”やってみせた”

私もどっちかというとヤンチャのほうなので、

”いやいや、そんな自分に枠をはめなくても、やろうと思ったら、やったらいいじゃん！”
”やろうとするときに、自分だけの力だけじゃなくて、仲間の力も使っていいんだよ”

と周囲に言いつつ、自分も少しはやっているのですが、
そんなん口でいうより、やってみせたらええんやという例だった。

最後のパネルディスカッション（実際はfishbowl）が成功し、
参加者がこのイベントを満足感をもって終えたのは、明らかに神垣さんのおかげだった。

そして、イベントそのものを成立させたのは、福岡さんの動きだった。
責任感ってこういうことかと、改めて思い知らされた。

”俺らはやってんけど、お前はなんでせぇへんの？？”

そういわれた気がする。昨日は酔ってて全然気づかなかったけど。。


＜スケジュール＞　たぶん何人かは資料を公開してくれるはず・・
13:30　開場
14:00　開始　総合司会：アイドル
14:15 「英語公用語化が企業にもたらしたダイバーシティ」
　　　 吉岡弘隆（楽天）
14:30 「理論派理系人 vs ロマンス派デザイナー vs アキバ系引きこもり」
　　　 前田直彦
14:45 「ワイルドサイドを歩け（Walk On The Wild Side）」
　　　 八木橋 パチ 昌也（日本IBM）
15:00 「コミュニケーション力とソーシャルスタイル」
　　　 南日智恵
15:15 「男脳女脳テスト」
15:30 休憩
15:45 「働く女性のコミュニティ」
　　　 西村美奈子
16:00 「男脳と女脳とコミュニケーション」
　　　 西堀純子
16:15 飛び入り講演
16:30 「男脳、女脳に惑わされてはいけない」
　　　 神垣崇平
16:45 休憩
17:00 パネルディスカッション
　　　 「気づいてあげられなくてごめんね」
　　　 モデレータ：前田直彦
　　　 パネリスト：講演者の中から3～4人
18:00 講演終了 ～ 準備でき次第 懇親会スタート
20:00 懇親会終了


※ちなみに、じゃあ、俺は何やるの？というと
　　自分がソーシャルウェアに期待していたのは、”分業”だった

俺はやるけどおまえはどうする？: 12月 2011

俺はやるけどおまえはどうする？: テーマは分業


けど、周囲を見る限り、スーパーマンを見つけやすくなったけど、
思ったような”みんなが主役”の世界にはならなそうだなと、がっかりしていた。　
なぁんだ、新しいヒエラルキーを作るだけか。期待通りにならない。

けど、ちゃうちゃう。チャウチャウちゃうんちゃう？

そりゃあ期待通りにならへんよ。期待している自分がやらな。